La obra explora cómo la confianza puede convertirse en herramienta clave para el liderazgo, cohesión social y crecimiento empresarial. Editorial Paidós.
En medio de una sociedad marcada por la polarización, la fragmentación y la desconfianza institucional, Luis Ernesto Gómez propone una reflexión sobre un concepto que suele parecer abstracto, pero que para él define progreso y estabilidad.
En “Crear confianza, el secreto de la felicidad y la prosperidad”, el economista plantea que la crisis de confianza no es solo un problema ético o cultural, sino uno de los mayores obstáculos para el desarrollo social.
Su tesis parte de una premisa clara: cuando el desacuerdo se convierte en ruptura y la diferencia en amenaza, confiar deja de ser una virtud deseable y pasa a convertirse en una condición esencial.
El libro busca aterrizar esa idea en escenarios concretos. A partir de evidencia, casos reales y una metodología de siete pasos, Gómez presenta la confianza como una herramienta práctica de liderazgo, gestión y transformación organizacional.
Desde esa visión, sostiene que las empresas que ponen la confianza en el centro reducen fricciones internas, mejoran decisiones, fortalecen vínculos laborales y consolidan equipos más comprometidos, productivos y abiertos a la innovación.
Uno de los ejes del texto está en el liderazgo. Más allá de jerarquías o cargos, Gómez plantea que los equipos responden a la coherencia, la transparencia y la credibilidad como bases reales.
Así, la confianza se convierte en un activo estratégico. El autor sostiene que quienes lideran desde la legitimidad no solo gestionan mejor, sino que construyen culturas organizacionales más sólidas, sostenibles y capaces de resistir crisis.
La reflexión también se extiende al ámbito empresarial. En mercados saturados de información, la obra plantea que la confianza se consolidó como un diferenciador decisivo frente a consumidores, usuarios y comunidades.
Sin embargo, el libro trasciende lo corporativo. Gómez vincula la crisis de confianza con fracturas sociales e institucionales, y propone reconocer al otro como legítimo incluso en medio del desacuerdo y la polarización.
Con prólogo de Alberto Linero, “Crear confianza” abre una conversación sobre liderazgo, legitimidad y cohesión social. Más que una tesis económica, plantea que confiar puede convertirse en una decisión estratégica para construir futuro.