Universidad Simón Bolívar lanza XVII Premio al Mérito Empresarial en sus 54 años

Por Redacción Acento

La iniciativa se ha consolidado como una estrategia de articulación entre la academia y el sector empresarial. El plazo para postularse vence el 7 de junio.

Universidad Simón Bolívar lanza XVII Premio al Mérito Empresarial en sus 54 años

La Universidad Simón Bolívar anunció la apertura de inscripciones para la XVII edición del Premio al Mérito Empresarial, una iniciativa institucional que se desarrolla en el contexto de sus 54 años de trayectoria. El proceso de postulación estará disponible hasta el 7 de julio a través del sitio web oficial.

Tatiana Bolívar, directora nacional del premio, destacó la continuidad y alcance del programa. “Llegar a la edición número 17 no es una meta, sino un compromiso de que habrá premios para los próximos 10 años”, señaló.

Entre la academia y el sector empresarial


El Premio al Mérito Empresarial se ha consolidado como una estrategia de articulación entre la academia y el sector empresarial. Según la Universidad Simón Bolívar, este tipo de iniciativas responden a una visión que trasciende el aula y busca incidir en el desarrollo humano y social.

“La universidad ha entendido desde hace mucho tiempo que la institución tiene que trabajar de la mano con el sector empresarial para impactar el desarrollo humano y social”, afirmó Bolívar.

En esa línea, subrayó que la participación se ha ampliado más allá del Atlántico, con empresas de distintas regiones del país.

Actores y motivaciones


La edición 2026 contará con más de 70 aliados y patrocinadores. Entre las novedades, se destaca la vinculación de Acento Colombia como aliado, con incentivos orientados a fortalecer la visibilidad de las empresas ganadoras. “Este patrocinador se vincula con bonos de hasta 50 millones para apoyar la visibilidad de las empresas ganadoras”, indicó la directora del premio empresarial.

El componente social también es central en la iniciativa. De acuerdo con la organización, el compromiso de las empresas participantes ha permitido impulsar más de 300 becas para jóvenes de escasos recursos.

Categorías y novedades


Para este año, el premio incluye ocho categorías principales: empresa innovadora, startups, sostenibilidad empresarial, comercio internacional, responsabilidad social y valor compartido, empresa de servicios, empresa industrial manufacturera y empresa de salud.

A estas se suman categorías especiales como Empresario del Año, Joven Empresario y Mérito al Egresado Unisimón, postuladas por aliados estratégicos.

Entre las novedades se encuentran la incorporación de categorías asociadas a tendencias como innovación y sostenibilidad, así como una plataforma digital que garantiza un proceso de inscripción estructurado y con acceso privado para cada participante.

Cronograma


Las inscripciones para la XVII edición del Premio al Mérito Empresarial ya están habilitadas y podrán realizarse hasta el 7 de julio a través de su plataforma oficial www.premioalmeritoempresarial.com .

La primera ceremonia regional está programada para el 1 de octubre en Cúcuta. Por su parte, la gala nacional se llevará a cabo el 4 de noviembre en Barranquilla.

Jurado evaluador


La evaluación de las postulaciones estará a cargo de un grupo de especialistas con trayectoria en distintos sectores.

Entre ellos se encuentran:

José María Mendoza, economista e investigador.

Mónica Fonseca, ingeniera de sistemas con experiencia en innovación.

Mariano Ghisays, ingeniero industrial enfocado en productividad y desarrollo tecnológico.

Rosmery Quintero, magíster en administración y directora ejecutiva de ACOPI Atlántico.

Ampliación del ecosistema empresarial


El crecimiento del Premio al Mérito Empresarial refleja una tendencia en la relación entre universidades y sector productivo, en la que el reconocimiento empresarial se articula con objetivos de impacto social y formación.

El alcance nacional y la diversidad de categorías sugieren una ampliación del ecosistema empresarial que busca visibilidad y validación institucional. Al mismo tiempo, el componente de becas introduce un vínculo directo entre actividad empresarial y acceso a educación.


Más allá de la premiación, la iniciativa evidencia cómo la academia puede operar como plataforma de conexión entre empresa, innovación y desarrollo social, en un contexto donde la articulación entre sectores se vuelve un factor clave.