Proyecto de ley radicado en el Congreso busca enfrentar el déficit de médicos y enfermeros en 28 departamentos de Colombia con incentivos y distribución territo
Un proyecto de ley radicado en el Congreso de la República busca enfrentar el déficit de médicos y profesionales de enfermería que afecta a 28 de los 32 departamentos de Colombia. La iniciativa, llamada Proyecto de Ley de Talento Humano en Salud en los Territorios, propone distribuir mejor el personal según las necesidades de cada departamento y municipio, fortalecer la formación y crear incentivos para que los profesionales se queden en las regiones con más necesidades. Según informó Infobae Colombia, el proyecto surgió de un trabajo conjunto con la Universidad Nacional de Colombia, cuyas facultades de Medicina, Enfermería y Odontología aportaron insumos técnicos y académicos.
Las cifras del proyecto muestran una brecha considerable. Colombia tiene 25,35 profesionales de medicina y 15,41 de enfermería por cada 10.000 habitantes, mientras el documento toma como referencia los 44,5 profesionales por cada 10.000 habitantes que recomienda la Organización Mundial de la Salud. Bogotá registra una densidad conjunta de 73,02 profesionales por cada 10.000 habitantes, mientras Vichada, Chocó, Guainía y Vaupés no superan los 15.
Uno de los ejes del proyecto es un Plan Nacional de Distribución Territorial Prioritaria, que estaría liderado por el Ministerio de Salud. La asignación de profesionales se orientaría a territorios con mayores dificultades de acceso, con prioridad para municipios y departamentos incluidos en zonas PDET y ZOMAC, especialmente afectados por el conflicto armado. Entre los incentivos propuestos figuran la formalización laboral, salarios competitivos, becas para posgrados y mejores condiciones de vivienda, transporte y alimentación.
En formación, el diagnóstico indica que el 47,6 % de los escenarios de práctica está concentrado en solo cuatro entidades territoriales, mientras 11 departamentos no cuentan con programas de Medicina. Además, 953 municipios dependen exclusivamente de empresas sociales del Estado y hospitales públicos para sus servicios de salud. Para corregirlo, el proyecto propone dar prioridad a las instituciones de educación superior públicas y al SENA en la asignación de nuevos escenarios de práctica y cupos de formación dentro de redes públicas y mixtas.
Foto: Compota de mora / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0).