El Ministerio del Trabajo derogó 11 circulares que imponían controles a empleadores, argumentando excesos de interpretación legal.
BOGOTÁ — El Ministerio del Trabajo formalizó la derogación de 11 circulares emitidas durante la administración saliente que imponían mayores mecanismos de fiscalización y control sobre el sector empleador. La medida, oficializada a través de la Resolución 2708 de 2026, desmonta un paquete de directrices que el gremio empresarial catalogaba como una "reforma laboral paralela" tramitada por la vía administrativa sin contar con la aprobación del Congreso de la República.
Entre las reglamentaciones revocadas figura la Circular 0040, que fijaba criterios para el reconocimiento de horas extras en las empresas de vigilancia y seguridad privada; la Circular 0086, centrada en la inspección de la actividad en plataformas digitales de domicilios; y la Circular 101, que regulaba aspectos clave del trabajo doméstico y esquemas de remuneración a destajo. En el texto de la Resolución 2708, la cartera ministerial argumentó paso a paso que la derogación obedece a errores de interpretación legal, mediante los cuales la entidad se había arrogado facultades que no le correspondían constitucionalmente y que generaban ambigüedad sobre la aplicación de los derechos laborales.
La determinación fue recibida con entusiasmo por parte del sector productivo nacional. Desde la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), se destacó que el desmonte de estos actos administrativos restablece la seguridad jurídica y la certidumbre para la generación de empleo. El gremio mercantil felicitó de manera pública las actuaciones de la ministra del Trabajo, Natalia López, y de su equipo viceministerial por corregir lo que calificaron como un marco normativo distorsionado que afectaba la operatividad de las empresas.
En contraste, la decisión gubernamental desató inmediatas críticas en sectores de la oposición legislativa. El senador Kevin Gómez, integrante de la bancada del Pacto Histórico, manifestó su rechazó al contenido de la Resolución 2708 argumentando que la eliminación de las 11 circulares debilita la capacidad de inspección, vigilancia y control de la cartera laboral. Según el congresista, este retroceso normativo deja desprotegidos a miles de trabajadores al restar herramientas estatales para sancionar eventuales abusos por parte de los empleadores.
"Creemos que esta acción queda hoy sepultada por el rápido accionar de la ministra de Trabajo, Natalia López, y la viceministra. Las felicitamos por la decisión que tomaron y por devolverle la confianza al empresariado colombiano", sostuvo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
ABC de la Noticia: Claves sobre el desmonte de las circulares laborales
¿Qué instrumento jurídico usó el Gobierno para derogar las normas?: La Resolución 2708 de 2026 emitida por el Ministerio del Trabajo.
¿Cuántas circulares fueron anuladas en total?: Un paquete de 11 circulares expedidas durante la administración de Gustavo Petro.
¿Por qué el Ministerio decidió eliminar estas regulaciones?: Por considerar que incurrían en errores de interpretación legal y atribuían funciones que no le corresponden a la entidad.
¿Cuál es la postura del gremio empresarial (Fenalco)?: Apoya la medida afirmando que devuelve la tranquilidad y la confianza al empresariado.
¿Qué crítica realiza la oposición desde el Congreso?: Que la resolución despoja al Estado de instrumentos clave para vigilar y controlar posibles abusos laborales.