La informalidad laboral en Colombia se ubicó en 55,3% durante el trimestre móvil diciembre de 2025 a febrero de 2026, según el DANE. La cifra equivale a cerca d
La informalidad laboral en Colombia se ubicó en 55,3% durante el trimestre móvil diciembre de 2025 a febrero de 2026, según el DANE. La cifra equivale a cerca de 13,3 millones de trabajadores y, aunque representa una leve caída frente al año anterior, confirma la persistencia del principal problema estructural del mercado laboral.
Del total de 23,84 millones de personas ocupadas, apenas 10,66 millones tienen empleo formal, mientras que la mayoría permanece en condiciones sin protección social ni estabilidad. La reducción anual fue de solo 72.000 personas, lo que evidencia un avance limitado en la formalización.
Un mercado que crece sin formalizarse
Aunque el desempleo ha mostrado mejoras recientes, la estructura del mercado laboral sigue marcada por la informalidad. “Esto está mostrando que el país está creciendo y generando empleo, pero no necesariamente empleo formal ni de calidad”, advirtió Luz Marina Salas, vicepresidenta de ANIF.
Trabajar no garantiza ingresos dignos
El problema no solo es la magnitud, sino la calidad del empleo. El 80% de los trabajadores informales gana menos de un salario mínimo y apenas el 20% alcanza o supera ese umbral. A esto se suma una brecha creciente: en la última década, los ingresos reales de los trabajadores formales crecieron 20%, mientras que los de los informales solo aumentaron 9%.
Dónde se concentra la informalidad
La informalidad se concentra principalmente en microempresas, donde el 84,3% de los trabajadores están en esta condición, y en zonas rurales, donde la tasa alcanza 83,2%. A nivel urbano, ciudades como Sincelejo, Valledupar y Cúcuta registran los niveles más altos, mientras que Bogotá, Manizales y Tunja presentan las tasas más bajas.
Quiénes sostienen el empleo informal
En términos de ocupación, más de 8 millones de trabajadores informales son cuenta propia, lo que evidencia un mercado laboral basado en actividades de baja productividad. Sectores como agricultura, comercio y servicios concentran la mayor parte de esta población.
La barrera estructural del mercado laboral
Más allá de la variación en la tasa, la informalidad sigue definiendo el funcionamiento del mercado laboral colombiano. No es solo un indicador, es una barrera directa para la movilidad social, la productividad y el acceso a derechos básicos.
La pregunta de fondo no es si el empleo está creciendo, sino si Colombia está logrando convertir ese crecimiento en trabajo digno.